20100915：目黒雅叙園での研修１日目

本日から２日間、目黒雅叙園にて、フランクリン・コヴィーの「リーダーの4つの役割」研修。
朝９時から夕方１８時までビッチリの内容。。
ケーススタディ、グループディスカッションと盛りだくさん。。
リーダーの４つの役割を学ぶというか実感する研修。。

本日の研修の振り返りメモ。。

■リーダーとは
メンバーを巻き込み結果を出す責任を担っている人

「リーダーシップ」と「マネージメント」の違いは、
リーダーシップ：方位計
外に対して働きかける
マネージメント：時計
システム化されたものを運営する

もともとすべきでなかったことを能率、効率よく行うことほど無駄なことはない

ビーター・ドラッカー

マネージメントは大事だが、勝負はリーダーシップにある

ジャック・ウェルチ

ほとんどの組織はマネージメントのやり過ぎ、リーダーシップのなさ過ぎである

スティーブン・R・コヴィー

変化
原則
選択の自由

今必要なのは、
改革（やり方を変える）ではなく、変革（やることを変える）である。

■リーダーの４つの役割
（１）方向性を示す
（２）組織を整える
（３）エンパワーメントを進める　※権限委譲
（４）模範になる


■方向性を示す
・利害関係者のニーズ
・ミッションと価値観
・ビジョンと戦略

顧客（利害関係者）が望んでいることと私たちが与えたいと望んでいることを結びつけるビジョンを描く

ほとんどあらゆる組織にとって、最も重要な情報は顧客でなく、非顧客についてのものである。

変化が起こるのは非顧客の世界である。

ビーター・ドラッカー

組織のビジョンを考える
・経済的にはどんな成長を遂げたいのか
・事業においてどんなノウハウを確立したいのか
・部下やメンバーはどのようにあってほしいのか
・地域においてはどんな貢献をしたいのか
・業界や社内においてはどんな認知を得たいのか


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明日１日、リーダーの４つの役割をしっかりと自分のものにする予定。。
いままで、このような研修をうけたことがなかったので、非常に新鮮で楽しい。

ところで、自分の会社のビジョンはなんだったか忘れてしまっていたので再確認する。

コミュニケーションの新たな価値を創造し、現在と未来を”つなぐ”パートナーへ。

「事業ビジョン2010」

つねに進化をつづけるブロードバンド・ユビキタス社会。
未来が待ち遠しくなるような新しいライフスタイルやビジネスモデルを、
コミュニケーションの力で、世界中の皆さまといっしょになって創っていくこと。
それが、新しい事業ビジョンである『事業ビジョン2010』に込めた想いです。

ITがICT（Information & Communication Technology）へと進化して、
ビジネスモデルは大きく変わりつつあります。
NTTコミュニケーションズは、ICTに関する高い技術と豊富な経験を活かし、
企業のお客さまには、「ICT Solution Partner」をスローガンとし、
お客さまのアイデアが新たなビジネスモデルへとつながるように支援していきます。
個人のお客さまには、「"CreativE-Life"for Everyone」というスローガンのもと、
インターネット上で多様化するライフスタイルに合わせたサービスのラインナップを
ワンストップで提供していきます。
そして、企業と個人の間を"つなぐ"新しいコミュニケーションを確立し、
世の中を先取りしたビジネスモデルの実現に貢献していきます。

2010年に向けて、NTTコミュニケーションズは、
お客さま第一の視点で、ICTプロフェッショナルとして、ベストパートナーとして、
企業と個人のお客さまの期待にお応えします。

価値

お客さまのアイデアを、新たなビジネスモデル創造へとつなぎます。

すべての経営課題解決に向け、コンサルティングから実現・実行までをトータルサポート。お客さまとともに、アイデアを新たなビジネスへとつなげていきます。

一人ひとりの興味や関心を、新たなライフスタイル創造へとつなぎます。

お客さま一人ひとりの便利で快適な、新しいネット生活の実現に向け、コミュニケーションの力で、新しい価値やライフスタイルを創造、提案していきます。

企業と個人のニーズをつなぎます。

企業と個人をとりもつコミュニケーションプラットフォームを構築、提供。加えて、そのコミュニケーション方法を活かしたビジネスモデルを提案していきます。

ちょっと「価値」がわかりにくいような気がする。

20100914：too much busy

朝から予定がびっちりな1日であった。
霞が関ビルで打ち合わせ後、帰社して、打ち合わせの連続。
夜は、懇親会。
なんだか、これから3ヶ月大変になりそうな予感。。

明日から２日間、研修である。フランクリン・コヴィーの「リーダーの4つの役割」
事前課題が出ていたことに気づき、焦って対応。。

時間管理が出来ていない。。。

20100913：日差しが真夏

午後から三鷹へ。。
本当に9月とは思えない暑さである。
太陽の日差しが、痛いぐらいである。また、湿度もあり、息苦しい感じ。。
週明けの月曜日には堪える。。

夜は、会社のＨ間さん、Ａ山さんと大門でお食事。。
アイリッシュパブで美味しいビールをいただきながら、Ｈ間さんのハワイ土産ばなし、Ａ山さんの先日の出会い系の内緒ばなしを聞いて盛り上がる。。
Ａ山さん、最近ダイエットでモテようとしているようであるが、本質がずれているのではないかとアドバイスを送る。
どうも外見ばかりを気にしていて、内面の強さというかカッコよさが磨かれていないことが気になる。。
とりあえず、趣味がないようなので、ヨットは難しいとのことなので、テニスを初めて見てはどうかとのアドバイスを送る。Ａ山さんに似合うような気がする。松岡修造のようになったらどうしよう。おそらく、モテモテは間違いないであろうが。。。でもそこまで気合が入るかはこれからの楽しみである。

Ｈ間さんも、弟さんの結婚式に感動したようで、結婚願望が相当強くなっているようである。
焦りは禁物。Ｈ間さんのように性格が優しい男はいないので、理解してくれる優しい女性をじっくり待つべき。くれぐれも気の強い女性は、近づかないようにしてほしいものである。

天気予報では、明日から、北寄りの風でちょっとは過ごしやすくなる模様。
この暑さ、外回りには堪えるので、すずしくなることを祈るばかりである。

20100912：久しぶりで江ノ島Part2

今日の江ノ島に行った目的である、ＮＴＴ東京ヨット部ファミリーデー。。
ここ数年、ゴルフ部になった自分にとっては、初めてお会いする部員の方も多数。。
なんか数年前に比較して、非常に若返っていて、今後の活躍が期待できるように思った。。。

２０代の部員の数が増えていて、びっくり。。

これも、Ｎ野監督、Ｏ形キャプテンをはじめとした皆様の努力の結晶である。。
ＯＢとうして、応援させていただきます。

20100912：久しぶりで江ノ島Part1

本当に久しぶりでの江ノ島ヨットハーバー。
毎週通っていた頃を思い出す。
それにしても、９月だというのに、この暑さ。
まだ、８月のお盆のころのような暑さである。

ちょうどお昼時だったので、東海大学ヨット部のかわいい後輩を見に行く。
例年になく、ことしは人数が多い。うれしいことである。
この人数のまま、秋のインカレで大暴れして欲しいものである。

20100911：グロービスDAY5終了

グロービス・アカウンティングDAY5が終了。。
今回のケースは、ワールドコムで不正会計である。
1999年から2002年にかけて行われたワールドコムの不正会計。。
内部統制という文化が存在せず、株価至上主義、利益至上主義が背景にある。
日本でも、ライブドアを代表としておなじような事例がある。

かなり奥深いテーマであり、考えさせられる内容であった。

残すは、最終のDAY6のみ。次回は9月25日である。
いまから計画的に勉強せねば。。

グロービスの土曜日は、なぜか疲れる。
前日、課題のために半徹夜状態であることが原因。

帰宅後、修理に出していた車を取りに行く。。
今回の修理は、エンジン周りを中心に気になっていた箇所を直してもらう。
気になっていた発進時のモヤモヤとした感触がなくなり、スムーズになる。
すばらしい。。
新車の時のスムーズさである。

明日は、ＮＴＴヨット部のファミリーデーなので、江ノ島に行く予定。。
２ねんぶりくらいかも。。ただし、ヨットに乗るわけでなく、ＢＢＱに参加予定。。

20100910：9月は年休消化の時期

9月末で年次有給休暇の切替があるため、今月は、更新できない年休の消化をしなければならない。
よく年休消化とかの話をすると、本当にいい会社だよねと言われる。
ワークライフバランスとかが流行している。
特に自分のいる会社、すぐに新聞とかマスコミの餌食になりやすいので、年休消化についても非常にうるさいのは事実である。

年休は、年に20日もらえるのであるが、それ以外に夏休みとして5日別にあるので、年間で25日のお休みが発行されていることになる。
これを計画的に取得しようとすると、毎月2日休まなければならない計算。
これって、冷静に考えると非常に多いような気がする。

・土日休み：52週×2日＝104日
・祝日：15日
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小計(A)：119日

年休＋夏休み＝20日＋5日＝25日
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小計(B)：25日
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お休みの合計(A)+(B)：134日

365日－134日＝251日
251日しか働いていないことになる。
多いか少ないかは、個人の感覚の差であるし、時間を多く働けば良いというものでもないが。。。
ITの普及で、仕事の効率があがり、作業効率が向上して労働時間が短縮できていればよいのだが、自分自身の感覚としては、ITの普及で増えた仕事もあるような気がする。

限られた時間で集中して、パフォーマンスを出すことが重要である。

午前中は、どうしても対応しないと行けない案件があり、会社へ。。
午後からは、国立国会図書館で勉強。。
グロービスDAY5の予習である。

2年ぶりぐらいで訪れたのであるが、国立国会図書館の自習室はかなり集中できる。
今回のDAY5のケーススタディである「ワールドコムの不正会計」について、課題に取り組む。。
なかなか勉強になるとともに、コンプライアンスの重要性というか、自分自身にいかに誠実に居られるかを考えさせられる内容である。
ヨット部Ｎ崎選手の結婚式でＮ崎選手のお父様が、人の生きてきた道が顔に現れるとおっしゃられていたことを思い出す。。。

いい顔に成らないと。。。

20100909：ゴルフ本

先日、大井町のブックファーストで購入したゴルフ本を一気読み。。

本のタイトルは、
『うまくなりたいアマチュアはゴルフ雑誌を読んではいけない』
北市 秀男 (著)
扶桑社文庫



なかなか興味深い内容であった。
・クラブの選び方
・スイングのツボ
・練習の仕方
・コースでのメンタルコントロール
について、書かれている。
・重いクラブ、硬いシャフトを使うことを勧めている点
・ライ角の重要性
・フェースターンの重要性
・練習方法

非常に参考になりました。

先日のラウンドで、思うような結果がでなかったので、この本を読んで挽回できるような気がしてきました。

この手の本を読んで、自分自身にとってはモチベーションの向上が図れる点が一番。
次のラウンドに向けて、楽しみが増えたような気がしました。

20100908：久しぶりの雨

本当にいつ以来だろうか。
朝からの雨。。
１ヶ月ぶりのような気がする。
記念すべき８月９日（月）は朝から雨であったことを覚えている。。

台風９号の日本列島への上陸で、久しぶりの雨が豪雨となり、大変な被害をもたらしたようである。
夜のニュースで都内のあちこちで浸水被害の模様。
特に麻布十番は、すごいことになっていた。
普段は、おしゃれなイメージの街も、雨には弱い。

本当に、暑さも強烈であったが、雨の降り方も半端ではない。
これも異常気象なのか、それとも、日本が熱帯地方に属するようになってしまったのか。

幸い、今回の豪雨の被害を受けず、営業活動。
午後から三鷹のS社で打ち合わせであったが、中央線が若干の遅れだけで、雨にもそれほど降られずに済んだ。
三鷹の後、西五反田での打ち合わせ。

五反田での打ち合わせ終了後、喫茶店でグロービスDAY5の勉強。
今回の課題、ワールドコム社の粉飾決算である。
今では、コンプライアンスという言葉や、内部統制、J-SOXなどがあり、粉飾に対する厳しい視線が注がれるようになってきているが、ワールドコムやエンロンの事件がつい５年前のことであることを考えると、この手の制度の導入がスピーディであったと感じる。
課題は、またまた頭がウニウニしてきて、ロジカルに考えられない。。
今回は、数字を扱うことはないが、その時の相手の立場で、なぜ、行ったのかを自分で考える必要がある。
土曜日に向けて、徐々にプレッシャが掛かってきた。。
あと２回、頑張ろう。。

20100907：朝夕は秋の予感

朝夕は、秋の風。。
空の雲も、夏雲から秋雲へ変化し始めている。

本日は、bad news。
8月のT社に引き続き、C社の案件も失注。。。
流れがよくない。。
ここのところ、連敗。。

やり方を含めて、冷静に分析すべき時期のような気がする。
なぜの５回で、敗因分析を実施しなければ。。

世の中の景気が悪いのは確かであるが、受注を確実にとっている会社もあるので、一概に世の中の不景気の性にはできない。

要求されている条件を満たしていないから負けるのである。
要求されている条件は何か、その優先度は何か
良く考えて、望まなければ、悪い流れは変わりそうにない。

某ITの巨象であるＩ社の「Think Think Think」を思い出す。
とにかく知恵を絞って、考えて行動しなければならない。。

昨日の海山から一気に目を覚まされた１日であった。
このままでは、まずい。。

20100906 海彦・山彦ゴルフコンペ（動画）

今回、購入したばかりのRICOH GR DIGITAL IIIのデビューであったため、イマイチ使い方がわからず、スイング撮影は３ショットのみとなってしまった。
非常に残念である。
マニュアルを読み込んでいけばよかったと反省しきり。

１番手は、ヨット部ご意見番のＴ城さん。
卓さんゴルフからのまとめ役である。
今回、ドライバーをヨネックスに変更してのラウンド。
バックスイングでの上下動も少なく、しっかりとタメも作れています。
Ｔ永元監督の「グッドショット」の掛け声通りのグッドショットでした。

２番手は、ゴルフ大好き、Ｈ崎さん。
ルーティンを守り、アドレスもバッチリ。
肩もしっかり回しており、飛距離の出るスイング。
欲をいえば、腰の動きがもう少し自然になれば、ショットのブレが少なくなると思う。

３番手は、ウクレレ・ドラコン王のＮ村さん。
昔とった杵柄で、飛距離は半端でない。
スイングアークが非常に大きく、スイング軌道も安定しており、飛距離が出る（出ているのであるが）ショットである。
練習すれば、かなりスコアがまとまると思うが、ウクレレの練習が忙しく、ゴルフはぶっつけ本番だそうである。