歓迎会

7月1日の人事異動で転勤されてきたの歓迎会。。
残念ながら参加者が少々少なかったのが気になる。
二次会に参加して、今回転勤されてきた方々と話をする。。

組織に新しい血が入ったことで、また、新鮮な気持ちで頑張る予定。。

それにしても、今日で2日連続の飲み会。。
体がかなりお疲れモードに入ってきています。

電車を乗り過ごし、中央林間へ。。（最近ちょっと多いかも）
酔っ払い親父モードで、老体にムチを打って頑張らなければ。。

20100706：東海ヨット部OB幹事会in新橋

新橋で緊急の東海大学ヨット部のOB幹事会に参加。
今回の緊急招集は、現役の生活面について。。
体育会として、クラブで学ぶべきことが最近できていないとのことで、緊急招集がかかる。
Ｈ川ＯＢ会長、Ｔ田幹事長、Ｍ越監督、Ｕ山コーチ、自分の5名。
場所は、新橋の土風炉。
個室によりじっくり話ができた。
１８：３０から飲みながらの打ち合わせであったが、盛り上がり、気がつけば23時。。
Ｕ山コーチが現状の課題をまとめることで、その課題に対してＯＢ会としてどのように対策を練るかは今後に持ち越し。。

ＯＢ会長をはじめとして数多くのＯＢが現役を暖かく見守っていることを忘れないで欲しい。

来月から夏合宿。。頑張れ東海ヨット部。。

弱みが強み？？

休み明けの月曜日。研修で１日新橋。
マネージメントに関する研修であった。
内容的には、昨年も経験済みで、わかっているのだが、研修の概要が分かっているだけで、いざ、ロールプレイングになるとたじたじになる。
自分の癖もしっかりと出ている。
自分の弱みばかりがきになる研修で、体によくない。
先生からストレスに非常に強いと言われる。
ロールプレイングで苦しい場面になっても、表情も変わらずマイペースであったとのこと。
表情にはでないのだが、内心は、蚤の心臓でストレスには弱いと思っている。
自分の弱みと思っていることが、意外と、外から見ると強みになっていることを発見。。

まあ、これだけでも今回の研修の収穫かも。。

研修でも診断結果は今月末に届くとのこと。
楽しみである。
昨年から進化があるのか、それとも退化しているか。。

そういえば、最近、先輩の進化をやめない男のブログの更新がない。
選挙だから、更新禁止なのかもしれない。。